6 Kelebihan Pekerja Penuh Waktu yang Harus Anda Tahu

Seperti yang telah Anda ketahui, di dunia kerja ada dua jenis pekerjaan yang dibedakan berdasarkan waktu kerjanya, yaitu pekerja penuh waktu dan pekerja paruh waktu. Pekerja penuh waktu adalah pekerja yang bekerja kurang lebih selama 7-8 jam dalam satu hari kerja. Sedangkan pekerja paruh waktu atau lebih dikenal dengan sebutan part timer tidak memiliki waktu yang pasti dalam pekerjaannya.

Nah, bagi para pencari kerja atau job seeker, kedua istilah pekerja ini penting untuk diketahui pada info lowongan kerja untuk membedakan lamanya seseorang saat bekerja dalam satu hari. 

Dalam artikel akan diulas selengkapnya mengenai perbedaan pekerja penuh waktu dan pekerja paruh waktu, kelebihan dan kekurangan dari masing-masing, serta tips HR untuk mengelola jam kerja yang efektif. 

Perbedaan Pekerja Penuh Waktu dengan Pekerja Paruh Waktu

Selain tentunya waktu kerja yang membedakan antara pekerja penuh waktu (full time) dan pekerja paruh waktu (part time), ada beberapa aspek lain yang juga membedakan kedua jenis pekerjaan ini. Apa saja, ya?

1. Jumlah Jam Kerja

Total jam kerja para pekerja penuh waktu adalah selama 35 sampai 40 jam dalam satu minggu. Dalam pengaplikasiannya, waktu kerja satu minggu dibagi dalam lima hari kerja mulai dari hari Senin sampai Jumat, dengan durasi kerja hariannya selama 8 jam.

Aspek jumlah jam kerja dalam satu hari ini berbeda tentunya dengan karyawan paruh waktu. Biasanya karyawan part time bekerja dengan waktu yang tidak teratur, shift yang lebih pendek, bahkan bekerja di akhir pekan sesuai aturan dan kebutuhan pemberi kerja.

2. Jadwal Kerja yang Diberlakukan

Anda tahu bahwa pekerjaan full time mengharuskan para pegawai untuk bekerja sesuai jadwal kerja yang sudah ditentukan dan sifatnya kurang fleksibel.

Artinya, apabila perusahaan menerapkan total jam kerja dalam seminggu adalah 40 jam atau dalam sehari bekerja selama 8 jam, maka karyawan harus bekerja selama jam kerja yang sudah ditentukan dan tetap.

Sebaliknya, jadwal kerja pekerjaan part time cenderung lebih fleksibel dan bisa disesuaikan sesuai dengan ketersediaan karyawan serta persyaratan yang ditentukan pemberi kerja. Namun tidak jarang karyawan part time bekerja dalam waktu yang tidak menentu bahkan harus bekerja pada shift malam.

3. Nominal Gaji atau Upah yang Diterima

Perbedaan nominal gaji yang dihitung juga membedakan antara pekerja penuh waktu dan pekerja paruh waktu.

Sebagian besar karyawan part time sistem perhitungan gajinya biasanya dihitung per jam. Sementara untuk pekerjaan full time akan digaji dengan nominal yang sama atau tetap setiap bulannya sesuai perjanjian kerja.

Untuk urusan tunjangan dari perusahaan, biasanya pekerja full time menerima paket tunjangan seperti asuransi kesehatan, cuti berbayar, tunjangan transportasi, dan lainnya. Biasanya karyawan part time tidak diberikan jaminan perlindungan, namun ada kebijakan perusahaan yang memberikan mereka cuti sakit, liburan, dan benefit lainnya.  

Kelebihan Pekerja Penuh Waktu Dibanding Pekerja Paruh Waktu

Sejumlah kelebihan yang akan dirasakan saat memutuskan menjadi pekerja penuh waktu adalah sebagai berikut..

1. Mendapatkan Gaji yang Stabil

Pekerja penuh waktu memang mendapatkan gaji yang stabil setiap bulannya sesuai dengan kesepakatan dalam kontrak kerja. Selain tentunya menerima gaji pokok, pekerja full time juga akan menerima berbagai tunjangan menarik, seperti Tunjangan Hari Raya, tunjangan kesehatan, tunjangan makan, dan jenis tunjangan lainnya sesuai peraturan perusahaan.

Saat harus bekerja lembur, pekerja full time juga akan menerima upah lembur dari perusahaan yang dibayarkan bersamaan dengan gaji bulanan. 

2. Mempunyai Hak Cuti

Pada umumnya perusahaan memberikan hak cuti karyawannya sebanyak 12 hari dalam satu tahun. Hak cuti ini dapat diambil oleh karyawan dengan alasan kepentingan urgent di luar pekerjaan. Misalnya istri melahirkan, masa berkabung karena saudara atau kerabat meninggal dunia, dan kepentingan lainnya. 

3. Jenjang Karier yang Pasti

Semua pekerja tentunya menginginkan naik jabatan dan jenjang karier yang pasti. Kelebihan ini tentunya menguntungkan karena artinya penghasilan yang akan didapatkan juga turut meningkat. 

Saat memutuskan menjadi pekerja full time, seseorang akan berkesempatan untuk menerima promosi jabatan apabila menunjukkan kinerja yang terus meningkat. Jadi, tips untuk cepat naik jabatan yang lebih tinggi adalah dengan giat bekerja dan mencapai target yang sudah ditentukan.

4. Memiliki Jam Kerja yang Tetap

Bagi pekerja full time tentunya mempunyai kelebihan jam kerja yang tetap dibandingkan dengan pekerja lainnya, seperti part time dan freelancer. Jam kerja pekerja penuh waktu adalah sifatnya tetap setiap harinya sehingga lebih mudah untuk memanajemen waktu lebih baik.

Dengan jam kerja yang tetap, artinya pekerja full time memiliki waktu libur saat weekend yang dapat dimanfaatkan untuk me time atau quality time bersama orang tersayang. Keuntungan ini tentunya membuat pekerja memiliki waktu istirahat yang cukup dan tetap fresh sebelum menjalankan rutinitas kerja kembali.

5. Motivasi Kerja Terus Meningkat Setiap Waktu

Anda tentunya tidak bekerja sendirian di perusahaan, Ada banyak rekan kerja yang bisa Anda ajak untuk berkolaborasi serta dijadikan motivasi diri agar tetap semangat dan produktif sehari-hari. 

Motivasi kerja yang meningkat tentunya sangat berguna untuk mendorong produktivitas kerja yang lebih tinggi sehingga seluruh kewajiban dan target kerja dapat terpenuhi sesuai timeline.

Oleh karena itu, pekerja full time sebaiknya memanfaatkan motivator orang-orang di sekeliling untuk terus memacu kinerja yang baik dan prestasi yang gemilang di tempat kerja. 

6. Job Security yang Lebih Baik

Konteks job security adalah tingginya kemungkinan seorang pekerja untuk mempertahankan posisi yang dimilikinya saat ini. Pekerjaan penuh waktu memberikan keamanan kerja yang lebih baik, artinya kemungkinan untuk pekerjaan hilang sangatlah rendah.

Berbeda dengan jenis pekerja kontrak, part time, maupun freelance yang pemutusan hubungan kerjanya lebih mungkin cepat terjadi. 

Kelola Hak Pekerja Penuh Waktu Maupun Pekerja Part Time dengan BroadwaysHR

Untuk mengatur jam kerja, kontrak kerja, hingga perhitungan upah untuk pekerja penuh waktu maupun pekerja paruh waktu di perusahaan, Anda bisa memilih BroadwaysHR sebagai aplikasi HRIS terbaik di Indonesia. 

BroadwaysHR membantu HRD dalam menyelesaikan tugas berkaitan dengan pengelolaan karyawan secara otomatis dan anti ribet. Software HRD kami memiliki sistem berbasis cloud dengan IT support terbaik yang akan membereskan semua urusan pengelolaan HR perusahaan Anda.

Berbagai fitur HR kami sediakan untuk mempermudah tugas HRD, di antaranya: Employee Management, aplikasi absensi online, penghitungan payroll perusahaan, organization development, hingga pengelolaan jadwal kerja cuti kerja secara otomatis.

Kunjungi website resmi BroadwaysHR untuk memperoleh informasi selengkapnya terkait produk-produk pengelolaan HR di perusahaan kecil, menengah, hingga besar.

Anda juga berkesempatan untuk menikmati FREE TRIAL BroadwaysHR selama 30 hari secara langsung dengan menghubungi kami di sini.