Perhitungan Gaji, BPJS dan Lembur Masih Salah?

Jangan biarkan bisnismu merugi! Tinggalkan cara manual, beralih ke sistem payroll otomatis. Hitung dan distribusikan gaji lebih cepat, akurat dan tepat waktu.

Sistem HRIS Terbaik Indonesia

Flexible Time Management

Pengaturan waktu kerja, kebijakan lembur, dan ganti libur yang fleksibel sesuai kebijakan perusahaan.

Flexible Compensation Benefit

Pengaturan gaji, tunjangan, bonus, potongan karyawan yang fleksibel, serta terintegrasi dengan time management dan payroll.

Flexible Payroll Policy

Pengaturan payroll yang fleksibel sesuai dengan regulasi dan kebijakan masing-masing perusahaan.

Solusi HRIS Terlengkap untuk Semua Bisnis

Tinggalkan proses manual yang menyita waktu, kurangi beban administrasi HR dan fokus pada pertumbuhan bisnis

Organization DevelopmentEmployee ManagementTime ManagementCompensation and BenefitSocial Security ManagementPayroll ManagementEmployee Self Service

Organization Development

Pengembangan dan Pengelolaan Organisasi meliputi pengaturan job holder, Employee assesment, Employee training dan lainnya.

Employee Management

Mengelola data karyawan dari data biodata, keluarga, BPJS dan lainnya serta sudah terintegrasi dengan proses payroll karyawan.

Time Management

Pencatatan waktu kerja secara fleksible mengikuti kebijakan perusahaan dalam pengaturan waktu kerja, kebijakan lembur, kebijakan ganti libur, dan overtime. Data absensi terkirim otomatis dan digunakan untuk perhitungan payroll karyawan.

Compensation and Benefit

Mengelola gaji, tunjangan, benefit, potongan karyawan, dan lainnya yang sudah terintegrasi dengan Time management serta proses payroll.

Social Security Management

Pengelolaan program BPJS baik kesehatan, ketenagakerjaan maupun pensiun yang dapat dikelola bersama dengan program asuransi lain

Payroll Management

Selain komponen payroll yang telah terintegrasi, mulai dari tunjangan, bonus, lembur, PPh 21, BPJS, dll juga sangat flexible dengan kebijakan-kebijakan payrol yang ada dalam perusahaan.

Employee Self Service

Melalui portal berbasis web yang bisa diakses melalui mobile/smartphone Karyawan bisa melihat data pribadi, dan transaksi lainnya

Mengapa BroadwaysHR?

Kami memahami bahwa setiap bisnis itu unik. Solusi BroadwaysHR dirancang untuk membantu menyederhanakan proses HR dan meningkatkan efisiensi operasional.

Dengan BroadwaysHR, data menjadi terintegrasi, baik data pribadi karyawan, karir, social security, pajak, gaji, organisasi dan lainnya, sehingga memudahkan dalam pembuatan laporan. Administrasi  menjadi lebih rapi, mudah diakses dan mudah dalam mengontrol data.

Masing-masing perusahaan memiliki kebijakan yang berbeda dalam mengelola karyawan. BroadwaysHR sudah didesign untuk perusahaan skala kecil sampai dengan besar, dan flexible dengan masing-masing kebijakan, dari yang sederhana sampai dengan yang complex.

Formulasi penghitungan gaji, kebijakan cuti, lembur dan lainnya sudah tersystem, bahkan sudah bisa terintegrasi dengan system absensi yang berpengaruh dengan perhitungan payroll. Sehingga proses payroll menjadi cepat dan tepat.

Layanan BroadwaysHR menyediakan service after sales, dari pendampingan, penyesuaian bisnis proses, maintenance dan analisis. Proses analisisnya secara komprehensif sehingga solusi tidak selalu dari komponen “machine” tapi juga dari “method”, “material”, atau “men”.

Dipercaya ratusan pengguna dari berbagai sektor industri

Pengguna
0 +
Sektor Industri
0 +
Gaji Terbayarkan
Rp 0 Milyar+
MitraKlien

dan masih banyak lagi...