Melindungi dan Menjamin Keselamatan dan Kesehatan Karyawan

Melindungi dan menjamin keselamatan dan kesehatan karyawan adalah hal yang sangat penting untuk karyawan yang bekerja di lapangan maupun di kantor. Keselamatan dan kesehatan karyawan tidak berpatokan hanya dari lokasi karyawan bekerja. Baik bekerja di lapangan maupun di kantor perusahaan harus tetap menjamin semuanya berjalan baik untuk karyawan. Meskipun tingkat resiko lapangan lebih tinggi, tetapi tidak dipungkiri di kantor juga memerlukan keselamatan dan kesehatan kerja yang sesuai.

Keselamatan dan kesehatan kerja atau yang umum sering disebut K3, adalah aspek penting yang harus diperhatikan oleh perusahaan. UU No. 1 Tahun 1970 menyatakan bahwa bahwa tujuan dari K3 adalah mencegah terjadinya kecelakaan maupun sakit karena aktivitas kerja dan memakai setiap sumber produksi dengan aman serta efisien. Oleh sebab itu, keselamatan dan kesehatan kerja perlu untuk diterapkan di dalam perusahaan, terutama perusahaan yang bergerak di bidang industri, yang mana memiliki resiko kecelakaan kerja lebih karena berhubungan dengan mesin dan alat berat. Berikut penjelasannya:

• Keselamatan kerja adalah upaya perusahaan untuk mencegah karyawan dari kondisi bahaya atau kecelakaan saat bekerja. Keselamatan kerja berkaitan dengan lokasi kerja dan hal-hal yang berkaitan dengan lingkungan kerja karyawan. Terutama pada perusahaan yang dominan menggunakan alat berat dan mesin.
• Kesehatan kerja adalah berkaitan dengan psikis dan psikologis karyawan. Kesehatan fisik juga merupakan aspek penting, sebab tubuh yang sehat akan membuat karyawan bekerja dengan baik. Begitu juga dengan kesehatan mental akan membuat karyawan bekerja dengan optimal.

Tujuan dari keselamatan dan kesehatan kerja:

• Mencegah resiko bahaya.
  Tentunya perusahaan tidak menginginkan adanya resiko bahaya saat karyawan bekerja. Namun, resiko ini mungkin saja terjadi saat karyawan bekerja. Oleh sebab itu, perusahaan harus mengikuti prosedur keselamatan kerja yang benar demi mencegah terjadinya kecelakaan kerja.
• Melindungi karyawan.
  Karyawan merupakan aset yang berharga untuk perusahaan. Perusahaan harus selalu memberikan yang terbaik untk karyawan termasuk melindungi karyawan dari berbagai kemungkinan buruk yang akan terjadi. Dengan begitu, karyawan akan memberikan kinerja yang optimal dan hasil yang maksimal untuk perusahaan.
• Efektivitas organisasi.
  Apabila perusahaan telah menjamin keselamatan dan kesehatan karyawan, maka mudah bagi perusahaan untuk mencapai efektivitas organisasi. Karyawan yang selalu merasa aman dan nyaman dalam bekerja, akan memberikan output yang maksimal untuk perusahaan.
• Memastikan sumber produksi terpelihara baik serta aman dan efisien.
  Untuk pencegahan segala kemungkinan buruk, perusahaan juga harus selalu memeriksa secara berkala sumber produksi atau alat-alat yang digunakan karyawan dalam bekerja. Dengan begitu, dapat menghindari adanya kecelakaan kerja.
• Memastikan dan memantau kinerja para karyawan.
  Perusahaan dapat menempatkan supervisor tiap divisi agar semua proses produksi berjalan lancar tanpa hambatan dan dapat mengawasi kinerja seluruh karyawan.