Tips Bekerja Dari Rumah Agar Tetap Produktif

Wabah virus Covid-19 atau yang sering disebut corona, telah menyebar ke Indonesia walaupun belum merata. Pemerintah dan jajarannya mulai melakukan pencegahan dan penanganan agar virus tersebut tidak meluas penyebarannya. Dengan adanya hal tersebut isu bekerja dari rumah untuk karyawan di Indonesia sudah mulai diberlakukan walaupun belum semua perusahaan. Beberapa kota, bahkan sudah memberhentikan seluruh kegiatannya untuk pencegahan penyebaran wabah yang semakin meluas. Kali ini RUN iProbe akan berbagi tips bekerja dari rumah.

Bagi perusahaan yang belum 100% memberhentikan aktivitasnya bukan berarti tidak melakukan pencegahan. Saat ini beberapa perusahaan membuat kebijakan karyawan diatas 50 tahun untuk bekerja di rumah. Sedangkan karyawan yang dari luar kota atau dari tempat yang berada dalam kerumunan orang banyak juga bekerja dirumah untuk sementara selama 2 minggu untuk memastikan bahwa mereka sehat dan tidak membawa virus. Tetapi ada perusahaan dimana kota tersebut sudah masuk KLB (kejadian luar biasa) mereka meliburkan seluruh karyawan dan memberhentikan aktivitas di luar rumah. Untuk kebijakan dan peraturan diatas, tidak mempengaruhi gaji karyawan, sehingga walaupun karyawan tidak masuk kerja, tetap gaji akan dibayarkan dan tidak berkurang. Tidak masuk kerja, dalam artian tidak bekerja di kantor. Tapi tetap bekerja di rumah, work from home.

Tips Bekerja Dari Rumah

Untuk itu perlu mengetahui apa saja yang harus dilakukan untuk bekerja di dalam rumah agar tetap produktif, profesional, dan memberikan kinerja yang baik seperti ketika bekerja di Kantor. Karena karyawan yang terbiasa bekerja di kantor, mungkin akan tidak terbiasa dengan hal ini. Oleh sebab itu perusahaan memiliki tugas yang cukup berat. Karena haru bisa memastikan karyawan yang bekerja di rumah tetap mengerjakan pekerjaannya. Bekerja Seperti jika bekerja di kantor. Pihak perusahaan biasanya tetap menyerahkan pemantauan kinerja kepada HRD sehingga HRD harus mengetahui bagaimana cara memantau kinerja karyawan yang bekerja dirumah.

Cara HRD dapat memantau kinerja karyawan:

  1. Tetap komunikasi dengan karyawan yang di rumah melalui media online dan selalu menyempatkan waktu berinteraksi seperti menanyakan progress pekerjaan dll.
  2. Selalu mengecek pekerjaan karyawan apakah sudah dikerjakan atau belum. Dengan selalu mengecek akan terlihat apakah karyawan benar-benar menyelesaikan pekerjaannya walaupun tidak di kantor.
  3. Menginformasikan kepada karyawan bahwa walaupun mereka bekerja di rumah tetapi kinerja mereka dalam menyelesaikan pekerjaan tetap dinilai masuk kedalam kinerja mereka. sehingga karyawan akan tetap merasa diawasi dan tidak menggunakan waktu kerja dirumah untuk hal-hal yang berada diluar pekerjaan. Dengan begitu karyawan tetap produktif.

Karyawan diharapkan untuk dapat memberikan progress kerja yang baik walaupun bekerja didalam rumah. Di  bawah ini beberapa tips bekerja dari rumah untuk karyawan agar bisa bekerja dengan baik dan tetap produktif meski bekerja di rumah:

  1. Menyiapkan tempat yang nyaman untuk bekerja dirumah. Membersihkan tempat dan menyiapkan segala kebutuhan yang diperlukan untuk bekerja.
  2. Membuat jadwal kerja setiap jamnya agar tetap merasa terkontrol untuk melakukan pekerjaan.
  3. Membuat list-list pekerjaan yang sudah masuk tenggang agar pekerjaan tersebut segera dikerjakan
  4. Tidak bermain handphone, tidak menyalakan televisi, atau hal-hal lain yang dapat menggangu konsentrasi.
  5. Selalu berkomunikasi dengan manajer atau rekan kerja lainnya agar tetap mendapat informasi-informasi mengenai pekerjaan.

Untuk menghadapi kondisi sekarang ini, karyawan dan perusahaan harus bekerjasama dengan baik untuk tetap bekerja dengan baik dan produktif. Saling berkomunikasi serta mematuhi aturan dan kebijakan akan lebih memudahkan karyawan dalam bekerja dan tetap dalam pencegahan agar tidak ada pihak-pihak yang mengalami kerugian.

Untuk record kehadiran kerja karyawan, perusahaan tidak perlu khawatir karena RUN iProbe yang menyediakan absensi online melalui fitur employee self service nya.