5 Game Teamwork Seru dan Sederhana, Bisa Anda Mainkan!

Dalam membangun kekompakan karyawan di sebuah perusahaan, banyak cara yang dilakukan oleh HR yang kreatif. Di antaranya mengadakan kegiatan team building atau bahkan mengadakan game teamwork sederhana di saat acara family gathering. Selain menjadi acara refreshing, membangun koneksi antar divisi, mempererat hubungan sesama karyawan, games juga bisa memberikan kenangan penuh canda dan tawa bahkan dengan kelucuan yang akan teringat selalu.

Jika Anda pernah menjadi salah satu dari panitia tersebut, tentu tidak jarang Anda kehabisan ide untuk membuat game teamwork sederhana tersebut. Apalagi saat ini sudah banyak perusahaan yang menerapkan sistem remote-working, tentu tingkat kesulitan mengadakan game teamwork sederhana akan lebih sulit lagi.

Tapi jangan khawatir, artikel ini memberikan rekomendasi game teamwork sederhana yang dapat Anda lakukan di saat bertatap muka. 

Ide Game Teamwork Sederhana untuk Membangun Kerja Sama dan Kekompakan dalam Perusahaan

Ketika membahas sebuah game teamwork sederhana, tentunya yang terlintas pertama kali adalah, pilihan permainan yang bisa dilakukan secara outdoor atau indoor.

Setelah menentukan tempatnya, barulah memperhatikan peralatan game apa saja yang dibutuhkan. 

Tentunya yang terpenting dari itu semua adalah, nilai yang bisa dipetik dari tujuan diadakannya game teamwork sederhana itu sendiri. 

Berikut adalah beberapa ide games pilihan yang bisa dijadikan referensi:

1. Egg Drop

Salah satu game teamwork sederhana ini bisa dilakukan di luar ruangan (outdoor). Games team building ini memberikan sebuah tantangan kepada team yang bisa berjumlah 3 hingga 5 orang atau lebih. Tujuan game adalah membangun sebuah struktur untuk melindungi telur mentah agar tidak pecah.

Cara bermain: Bentuk kelompok-kelompok yang terdiri dari tiga hingga lima orang. Beri setiap kelompok berbagai macam bahan untuk membuat sebuah struktur bangunan, semisal koran, sedotan, selotip, satu telur mentah, dan lain-lain.

Berikan tantangan kepada semua kelompok tadi dengan durasi waktu yang terbatas, untuk membuat struktur, tentunya dengan telur berada di dalamnya.

Ketika waktu yang ditentukan telah berakhir, semua hasil karya mereka dikumpulkan. Kemudian panitia yang bertindak sebagai wasit akan melemparkan hasil karya mereka tadi dari ketinggian. Pemenang dari games ini adalah kelompok yang berhasil mempertahankan telur mentah di dalam struktur yang mereka bangun dalam keadaan utuh. 

Nilai yang bisa diambil dari game ini adalah: meningkatkan kerjasama tim, manajemen waktu, kreativitas dan problem solving.

2. Olahraga

Perusahaan bisa mengadakan games bertema olahraga, baik itu futsal, badminton, lari estafet, voli pantai, tarik tambang, dan lain-lain. Panitia bisa merancang beberapa jenis olahraga ini seperti sebuah festival olahraga. Acara ini bisa memanfaatkan momen seperti family gathering, agustusan atau ulang tahun perusahaan.

Nilai yang bisa diambil dari games ini adalah: Mengasah kekompakan, membuat fresh semua karyawan dari kejenuhan, bersosialisasi dengan santai sambil berolahraga.

3. Silent Drawing

Game silent drawing adalah game teamwork sederhana yang bisa dilakukan di dalam ruangan (indoor).

Cara bermain: Bentuk tim berjumlah 2 hingga 6 orang, setiap anggota secara bergiliran mengambil sebuah kartu di dalam toples yang sebelumnya sudah disiapkan panitia. Kartu tadi sudah ada tema atau gambar yang harus ditebak oleh masing-masing peserta. Kemudian masing-masing peserta harus memberikan gambaran kepada rekannya tanpa ada suara sedikitpun, agar rekannya bisa menebak tema dari gambaran tadi.

Tingkat kesulitan yang dirasakan adalah, ketika anggota yang bertugas memperagakan gambaran tema yang harus ditebak dengan tanpa suara sedikitpun.

Nilai yang bisa diambil dari games ini adalah: Menumbuhkan rasa pengertian, kebersamaan, dan kepercayaan.

4. Kuis Cerdas Cermat Kantor

Permainan ini sangat cocok dilakukan di dalam kantor (indoor), game ini juga bisa menjadi sebuah cara untuk mensosialisasikan kebijakan perusahaan. Di samping itu menambah pengetahuan karyawan tentang perusahaan serta tentunya menambah kekompakan dan kedekatan antar divisi. 

Bagilah setiap beberapa karyawan dalam sebuah tim, bisa juga sesama divisi atau antar divisi. Kemudian ajukan pertanyaan satu demi satu dan minta setiap tim menjawab dengan cepat. Pertanyaan yang diajukan bisa seputar prosedur job desk divisi lain, trivia, dan sebagainya. Tentunya pemenang akan ditentukan dari kecepatan dan ketepatan menjawab pertanyaan. Kegiatan ini semakin seru jika masing-masing tim memiliki yel-yel atau bel yang yang lucu.

Nilai yang bisa diambil dari games ini adalah: menumbuhkan kebersamaan, memahami perusahaan, dan menjalin kerja sama.

5. Adakan Kegiatan Sosial

Mungkin ini bukan sebagai game teamwork sederhana bagi perusahaan, tapi lebih kepada program atau CSR. Namun, kegiatan sosial ini bisa dijadikan sebagai ajang untuk menumbuhkan rasa empati dan kepedulian kepada sesama. Dengan membentuk beberapa tim, bertujuan bersama-sama membantu dan melayani sesama serta menjalin hubungan dan mengembangkan kerja sama tim. Dengan ini, masing-masing tim bisa melihat sisi yang lebih baik dari rekan-rekan kerja mereka.

Nilai yang bisa diambil dari kegiatan ini adalah: menjalin hubungan yang baik dan menumbuhkan rasa empati

Kegiatan-kegiatan di atas hanyalah beberapa contoh-contoh sederhana dari kegiatan team building. Melalui aktivitas dengan game teamwork sederhana, menjadikan karyawan lebih akrab satu sama lain. Peran HRD di sini sangat penting agar karyawan selalu fresh dan bisa menjalin hubungan yang baik dan kompak.

Baca juga: Mengenal WFM dalam Perusahaan dan 4 Tips Memaksimalkannya

Begitu pentingnya peranan HRD, tentunya membutuhkan ketelitian dan kehati-hatian. Untuk memudahkan itu semua Anda bisa menggunakan Aplikasi BroadwaysHR, Human Resource Integrated System (HRIS)-Software yang tepat dan terintegrasi dengan sistem payroll menjadi solusi permasalahan HR di perusahaan. 

BroadwaysHR didukung Tim Support profesional sekaligus sistem berbasis cloud terbaik yang kami miliki akan membantu proses administrasi. Fitur layanan seperti Organization Development dan Employee Management yang terhubung dengan sistem payroll karyawan menjadi lebih efektif! 

Hubungi kami sekarang di sini dan nikmati FREE TRIAL.