Home          Wawancara Kerja Bisa Sukses dengan 6 Tips Penting Menghadapinya, Simak!
wawancara kerja

Wawancara Kerja Bisa Sukses dengan 6 Tips Penting Menghadapinya, Simak!

Author: RUN iProbe  | 21 Jul 2022

Wawancara kerja adalah bagian yang sangat penting bagi setiap calon karyawan dalam mencari pekerjaan. Job interview yang sukses sangat penting untuk membuat kesan yang bagus dan menonjol untuk Anda di mata HRD perusahaan.  Simak tips berikut ini akan membuat Anda mempersiapkan momen penting wawancara kerja di perusahaan impian Anda. 

Pada artikel berikut juga akan dicantumkan beberapa pertanyaan wawancara kerja yang kemungkinan besar akan dihadapi oleh sebagian besar pencari kerja. Dengan persiapan diri yang cukup dan jawaban yang dipikirkan dengan matang yang disampaikan penuh percaya diri akan menambah nilai plus Anda.

Tips Sukses Menghadapi Wawancara Kerja

1. Lakukan Riset Awal pada Perusahaan

wawancara kerja

Persiapan wawancara kerja. [Freepik]

Anda perlu mengetahui tentang seluk beluk perusahaan yang Anda lamar. Pastikan untuk rajin mengunjungi situs website perusahaan dan mengumpulkan informasi tentang sejarah, nilai-nilai, visi misi, tujuan, dan program kerja perusahaan. Selain itu, para interviewer mungkin akan bertanya alasan Anda mengapa melamar posisi yang Anda tulis di surat lamaran. Nah, Anda harus siap menjawab pertanyaan apa saja tugas yang terkait dengan posisi kerja yang Anda lamar di perusahaan tersebut.

2. Tepat Waktu saat Wawancara

Anda wajib datang tepat waktu dan lebih awal di lokasi job interview. Tindakan ini akan menunjukkan kepada calon atasan Anda akan kedisiplinan waktu yang Anda junjung. Selain itu, Anda memiliki waktu lebih banyak dalam mempersiapkan diri untuk wawancara dan meredakan rasa gugup sebelum wawancara. 

3. Jangan Lupakan Komunikasi Nonverbal

wawancara kerja

Berjabat tangan setelah wawancara kerja. [Freepik]

Komunikasi nonverbal penting dalam wawancara kerja. Bagaimana Anda menyilangkan tangan? Bagaimana cara bersandar di kursi? Semua sikap dasar ini akan menunjukkan seperti apa calon karyawan di mata perusahaan serta menjadi awalan untuk mengenal Anda lebih dalam. Perhatikan sikap yang baik pula saat Anda melakukan wawancara secara daring karena Anda juga berhadapan langsung dengan interviewer. 

Jangan lupa memberikan salam dan jabatan tangan yang baik serta tegas kepada pewawancara sebelum dan sesudah wawancara. Juga jangan langsung duduk di kursi sebelum dipersilahkan. Saat proses wawancara perlihatkan diri Anda tertarik dan antusias dengan semua pertanyaan yang diajukan pewawancara kepada Anda. Setelah wawancara berakhir, ucapkan terima kasih kepada pewawancara. 

4. Bersikap Sopan dengan Semua Orang

Ya, bersikaplah sopan dengan semua orang yang Anda temui di lokasi calon perusahaan baru Anda. Berikan senyum terbaik dan bersikap ramah dengan setiap karyawan yang Anda temui. Interviewer mungkin akan bertanya kepada karyawannya tentang kesan pertama bertemu Anda setelah proses wawancara kerja. 

5. Membawa Resume Ekstra

wawancara kerja

Ilustrasi peawancara membaca resume. [Freepik]

Pastikan untuk membawa resume tambahan saat interview untuk berjaga-jaga saat perusahaan membutuhkan salinan tambahan. Jika Anda memiliki portofolio, Anda juga dapat membawanya untuk menunjukkan beberapa karya dan pencapaian Anda sebelumnya. 

6. Bicaralah dengan Penuh Energi dan Jujur

Pastikan untuk selalu memancarkan energi positif dan menjawab pertanyaan secara mendetail  dengan jujur. Jangan bertele-tele dan membual saat wawancara. Perusahaan mencari karyawan yang jujur, tegas, dan dapat dipercaya.

Daftar Pertanyaan Wawancara yang Sering Diajukan

  1. Bisakah Anda bercerita tentang diri Anda dan jelaskan latar belakang Anda secara singkat?

Pewawancara suka mendengar cerita kandidat karyawan. Pastikan bercerita dengan awal yang baik, memukau, dan diakhiri kesan yang bagus. Hubungkan awal ketertarikan Anda dengan profesi yang digeluti dengan pengalaman kerja, serta apa yang membuat Anda sangat cocok dengan pekerjaan itu. 

  1. Apa Kekuatan dan Kelemahan Anda?

Pertanyaan ini sering dianggap menantang oleh banyak peserta wawancara. Trik dalam menjawabnya adalah, saat membicarakan kekuatan diri hindari bualan atau dibuat-buat. Jangan terlihat terlalu negatif saat mengungkapnya tentang kelemahan yang dirasakan.

  1. Mengapa Kami Harus Mempekerjakan Anda?

Fokus pada aset yang Anda miliki. Apa saja yang membuat Anda berbeda dan di mana letak kekuatan utama Anda. Uraikan apa yang dapat Anda tawarkan dalam hal pengalaman, kepribadian, dan antusiasme.

  1. Mengapa Anda Menginginkan Pekerjaan Ini?

Sebelum wawancara kerja, Anda pasti telah melakukan riset. Maka manfaatkan untuk mengetahui tentang pekerjaan dan seluk beluk perusahaan serta alasan mengapa Anda cocok untuk perusahaan. Pewawancara akan memperhatikan jawaban yang mencerminkan bahwa Anda telah memikirkan perusahaan dan pekerjaan yang dilamar.

  1. Berapa Ekspektasi Gaji Anda?

Meski Anda tidak boleh menyebutkan gaji kecuali jika diminta, penting untuk memahami nilai diri sesuai dengan keahliannya. Bersikaplah fleksibel dan tunjukkan bahwa Anda bersedia bernegosiasi untuk peluang yang tepat dan konfirmasikan jika Anda sangat menghargai posisi tersebut.

Baca juga: Baca juga: Intip Contoh Cover Letter yang Tepat dan Berbagai Tipsnya Berikut!

Demikian ulasan tentang tips sukses wawancara kerja yang akan mengesankan perusahaan. Pastikan untuk membuat perusahaan kagum dan terkesan dengan Anda. Mudah-mudahan tips wawancara beserta contoh pertanyaan yang paling sering diajukan ini dapat meloloskan Anda diterima di perusahaan. 

wawancara kerja

Aplikasi HR BroadwaysHR membantu perusahaan kecil hingga besar dalam menangani urusan HR dengan sistem berbasis cloud yang akurat serta adaptif dengan kondisi perusahaan. Mengelola data karyawan dari data biodata, keluarga, BPJS, dan lainnya yang telah terintegrasi dengan proses payroll karyawan. Hubungi kami di sini.