7 Ciri-Ciri Kepemimpinan yang Baik dan Harus Anda Miliki

Pemimpin hebat tidak semuanya memimpin dengan cara yang sama atau memiliki pengalaman yang sama. Beberapa leader mendorong tim mereka dengan keras dan sebagian lain menekankan work-life balance karyawan mereka. Seperti kata Vince Lombardi, “pemimpin hebat tidak dilahirkan, namun mereka dibentuk.” Bukan soal jabatan tertinggi, definisi dan ciri-ciri kepemimpinan yang baik di dunia kerja saat ini harus kita pelajari. Mari simak ulasan selengkapnya berikut.

Apa yang Membuat Seseorang Jadi Pemimpin Hebat?

Meskipun terdapat banyak gaya kepemimpinan atau leadership style, namun ada salah satu metrik sederhana untuk mengukur keberhasilannya. Apakah pemimpin tersebut mendapatkan hasil yang diinginkannya? Tentu pencapaian terkait hasil yang diinginkan berdasarkan tujuan yang ditetapkan pemimpin bersama timnya. Pemimpin yang hebat harus memiliki tujuan yang ingin dicapai serta berusaha meraihnya dengan tetap memastikan orang-orang yang mereka pimpin tetap bahagia saat bekerja menuju tujuan tersebut. Ciri-ciri kepemimpinan yang baik dan hebat adalah seorang pemimpin yang dapat mengidentifikasi serta menyeimbangkan goals dan orang-orang yang ia pimpin untuk meraih kesuksesan.

Ciri-Ciri Kepemimpinan yang Baik

1. Berkomunikasi dari Atas ke Bawah (Top-Down) dan Bawah ke Atas (Bottom-Up)

Pemimpin hebat harus menjadi komunikator yang hebat pula. Mereka harus memiliki communication skill yang bagus dan konsisten dengan orang-orang yang mereka pimpin. Komunikasi ini adalah kunci terciptanya keselarasan dan kepercayaan anggota tim kepada pemimpinnya. 

Selain berkomunikasi langsung ke anggota di bawahnya, great leader juga perlu menciptakan ruang bagi anggotanya untuk berkontribusi memberikan umpan balik ke atas. Pemimpin harus mampu membuat anggotanya merasa berani dan terlibat.

2. Memiliki Keyakinan yang Kuat dan Terus Belajar

Sumber: Freepik

Pemmpin yang bagus mampu menyeimbangkan good communication dan menerima feedback yang sejalan dengan cita-cita yang ditetapkan. Inti dari kepemimpinan dimulai dengan mendengarkan kemudian mampu menyeimbangkan sudut pandang eksternal dan kesadaran diri yang kuat (nilai, arah, dan keyakinan). Mereka akan melihat keadaan di sekelilingnya dan merancang masa depan dengan keyakinan kuat serta kemauan untuk terus belajar.

3. Mengambil Risiko, Namun Tidak Gegabah

Pemimpin hebat berani tampil beda di hadapan orang-orang dan organisasi yang dipimpinnya. Tak hanya bicara soal pengambilan risiko, mereka benar-benar melakukan tindakan untuk kemajuan perusahaannya dengan tepat dan tidak gegabah. Sebagai pemimpin, mereka memiliki keyakinan dan wawasan luas tentang bagaimana dunia bekerja dan bersedia mengambil berbagai upaya untuk mencapai tujuan dengan cermat dan efektif.

4. Kemampuan untuk Memengaruhi Orang Lain

Sumber: Freepik

Ciri-ciri kepemimpinan yang baik berikutnya adalah kemampuan pemimpin dalam memengaruhi orang lain melalui komunikasi dua arah dan transparan. Saat ini banyak organisasi yang melibatkan kepemimpinan dalam komunikasi di tempat kerja. Pemimpin harus menjadi panutan dan terus mendorong orang lain untuk hidup dengan nila-nilai perusahaan dan selaras dengan tujuan utama bisnis.

5. Membangun Kepercayaan dan Transparansi

Kepercayaan yang terbangun dan mendorong transparansi adalah salah satu ciri kepemimpinan yang paling penting. Karyawan tentu mengharapkan pemimpin mereka dapat dipercaya dan transparan dalam membagikan semua informasi penting tentang perusahaan. Seorang pemimpin yang hebat harus secara terbuka mengomunikasikan segala sesuatu yang terjadi di organisasi. 

6. Memahami Konsep Multigenerational Workplace

Sumber: Freepik

Pemimpin yang baik memiliki pemahaman menyeluruh tentang perbedaan generasi di antara karyawan mereka. Para pemimpin diharapkan mampu memahami, mendukung, dan mengelola organisasi yang beranggotakan berbagai generasi dengan karakteristik masing-masing. Oleh karena itu, salah satu ciri utama dari seorang pemimpin hebat adalah kemampuan untuk memotivasi dan memberdayakan karyawan tanpa memandang usia mereka. 

7. Memiliki Visi dan Misi yang Jelas

Pemimpin dengan visi dan misi yang jelas, tidak hanya memvisualisasikan masa depan, namun juga mereka tahu bagaimana mewujudkan tujuan mereka. Di tempat kerja, menerapkan dan mengomunikasikan tujuan, misi, dan visi yang jelas adalah syarat pokok bagi keberhasilan perusahaan dan karyawan. Pemimpin hebat tahu bagaimana menginspirasi orang lain dengan masa depan mereka serta mampu memengaruhi orang lain untuk mengikuti mereka dalam mencapai hasil yang luar biasa. 

Baca juga: 8 Indikator Penilaian Promosi Jabatan yang Harus Anda Tahu!

Tidak ada pedoman pakem untuk menjadi pemimpin hebat dan luar biasa. Ada banyak pemimpin hebat dengan gaya kepemimpinannya yang berbeda-beda. Namun kita perlu memahami ciri-ciri kepemimpinan yang baik sebagai modal penting bagi perusahaan untuk mencapai tujuan dan kesuksesan. 

Untuk mewujudkan kepemimpinan yang baik dan satu komando di perusahaan Anda, manfaatkan fitur Organization Development dari aplikasi HRIS BroadwaysHR. Fitur ini menawarkan pengaturan job holder, employee training, dan sebagainya. Lebih dekat dengan menghubungi kami di sini dan coba gratis aplikasinya sekarang juga!