Sistem Remunerasi untuk Karyawan: Arti, Prinsip dan Jenisnya
Bonus maupun insentif merupakan contoh bentuk kompensasi yang diberikan perusahaan...
Objective Key Result (OKR): Sejarah dan Contoh Penerapannya
09 Mar 2023
Objectives and key results atau OKR adalah satu cara yang saat ini marak digunakan perusahaan dalam mengukur performa kerja. Secara...
DetailCategory: Artikel
Perhitungan Prorata Karyawan: Rumus dan Cara Hitungnya
Karyawan dengan kondisi tertentu, misalnya baru masuk atau memutuskan resign...
Tingkatkan Kreativitas, Ini 7 Contoh Program Pelatihan Karyawan
Pelatihan dan pengembangan SDM adalah upaya yang dilakukan perusahaan untuk...
Berapa Iuran BPJS Ketenagakerjaan Terbaru? Ini Ulasannya!
Kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan biasanya dilakukan oleh perusahaan atau karyawan bersangkutan...
Mudah, Beginilah 3 Cara Menonaktifkan BPJS untuk Karyawan
Karyawan dengan kondisi tertentu dapat melakukan penonaktifan keanggotaan BPJS Kesehatan....
Enterprise Software: Arti, Jenis, dan Tips Memilihnya
Salah satu aplikasi bisnis yang membantu organisasi bekerja lebih efisien...
5 Cara Menganalisis Gap Kompetensi di Tempat Kerja, Bisa Diatasi!
Dilansir dari laman Forbes Councils, menurut Survei CEO Fortune, 59%...
7 Contoh Indikator Penilaian Kinerja Karyawan, HRD Perlu Tahu!
Setiap perusahaan memiliki kebijakan masing-masing terkait cara menilai karyawan mereka....
6 Proses Penting dalam Manajemen Bakat di Perusahaan
Di era digitalisasi seperti saat ini, semakin penting bagi tim...
