Cermati 10 Tahap Menulis Surat Cuti Melahirkan dan Contoh Templatenya
Sebuah surat pengajuan cuti melahirkan secara resmi memberitahu perusahaan jika...
Objective Key Result (OKR): Sejarah dan Contoh Penerapannya
09 Mar 2023
Objectives and key results atau OKR adalah satu cara yang saat ini marak digunakan perusahaan dalam mengukur performa kerja. Secara...
DetailRecent Updates
Pakai Sistem HRIS, Ini Cara Menghitung Gaji Karyawan Sesuai Statusnya
Payroll merupakan salah satu fungsi HR yang paling penting keberadaannya....
3 Alasan Penting Wajib Lapor Ketenagakerjaan bagi Perusahaan
Setiap perusahaan atau pelaku usaha diharuskan untuk wajib lapor ketenagakerjaan...
Ini Syarat Menjadi Karyawan Tetap dan 5 Keuntungannya!
Setiap orang tentu ingin menjadi karyawan tetap di suatu perusahaan....
Surat Cuti Pasti Disetujui dengan 3 Tips Jitu Berikut Ini!
Setiap karyawan yang sudah bekerja selama minimal 12 bulan di...
Pegawai Tidak Tetap dalam Bisnis: Hemat Biaya Perusahaan dan Fleksibel!
Seorang calon pegawai dalam titik tertentu mungkin mengambil posisi tidak...
3 Cara Menerapkan Aturan Cuti Lewat Sistem Manajemen yang Efektif!
Cuti merupakan hak setiap pekerja di dalam perusahaan. Namun, hak...
Performance Appraisal: Pengertian, Tujuan, dan 6 Tahapan Pentingnya!
Setiap perusahaan umumnya rutin menyelenggarakan penilaian kinerja atau performance appraisal...
Kode Etik Profesi dalam Bisnis: Tujuan, Manfaat, dan Contohnya
Kode etik profesi adalah kerangka kerja moral yang memandu cara...
