Jangan Bingung! Ini Beda Gaji UMR, UMP dan UMK
UMR adalah singkatan dari Upah Minimum Regional. Jadi, gaji UMR...
Objective Key Result (OKR): Sejarah dan Contoh Penerapannya
09 Mar 2023
Objectives and key results atau OKR adalah satu cara yang saat ini marak digunakan perusahaan dalam mengukur performa kerja. Secara...
DetailRecent Updates
Menilik 7 Tugas Staff HRD di Perusahaan dan Kriteria untuk Karirnya
Bagi karyawan baru maupun yang sudah lama bekerja, mungkin masih...
7 Sistem Absensi Karyawan yang Perlu Diketahui HRD, Ada Manual dan Digital!
Employee attendance atau absensi karyawan adalah sebuah sistem yang digunakan...
Super Gampang! Ternyata Begini Cara Menghitung THR Karyawan
Komponen gaji karyawan terdiri dari gaji pokok, tunjangan, potongan tertentu,...
4 Manfaat Pinjaman Karyawan dan 5 Cara Pengajuannya yang Perlu Anda Tahu
Ada banyak cara yang bisa dilakukan untuk menambah motivasi kerja...
Pengertian dan 9+ Jenis-Jenis Bonus yang Wajib Anda Tahu!
Bonus adalah upah tambahan di luar gaji bulanan yang diberikan...
Sangat Mudah! Ternyata Begini Cara Menghitung Gaji Perhari Pekerja
Setiap pemberi kerja wajib membayarkan sejumlah upah kepada karyawannya sesuai...
6 Fungsi Utama Supervisor dalam Pengelolaan Perusahaan, Anda Perlu Tahu!
Untuk Anda yang sedang mempertimbangkan posisi supervisor atau hanya ingin...
Pentingnya Data Karyawan bagi Perusahaan, Kini Telah Terintegrasi dan Real Time!
Employee data atau data karyawan mungkin merupakan organization tool yang...
