7 Strategi dan Program Retensi Karyawan yang Efektif di Tempat Kerja
Turnover atau perputaran yang terus-menerus adalah salah satu tantangan penting...
Objective Key Result (OKR): Sejarah dan Contoh Penerapannya
09 Mar 2023
Objectives and key results atau OKR adalah satu cara yang saat ini marak digunakan perusahaan dalam mengukur performa kerja. Secara...
DetailRecent Updates
Kenaikan Gaji Berkala untuk Karyawan dan PNS, Ini Aturan dan Cara Hitungnya!
Kenaikan gaji adalah momentum yang paling dinanti-nantikan oleh setiap karyawan....
6 Tugas Utama CEO di Perusahaan, Skill Apa yang Dibutuhkan?
Chief Executive Officer atau CEO adalah posisi tertinggi dalam suatu...
4 Urutan Mekanisme Uang Pesangon Dapat Diterima Karyawan PHK, Simak!
Uang pesangon adalah kewajiban perusahaan kepada karyawan yang di-PHK untuk...
6 Cara Kerja Sistem Penggajian Online dan Komponen Pentingnya!
Memproses penggajian atau payroll yang baik sangat penting saat menjalankan...
4 Tips Persiapkan Interview User agar Diterima Perusahaan Impian!
Interview user adalah salah satu tahapan yang menjadi penentu peluang...
Cari Tahu Besar Tunjangan Jabatan dan 5 Manfaatnya Hanya di Sini!
Selain mendapatkan gaji pokok, beberapa perusahaan juga memberikan kompensasi berupa...
6 Perbedaan Rekrutmen Internal dan Eksternal serta Kelebihannya
Rekrutmen karyawan menjadi hal yang cukup krusial bagi perusahaan. Pasalnya,...
7 Cara Kerja Head Hunter dan Bedanya dengan Recruiter
Di dalam rekrutmen pekerja, dikenal istilah yang bernama head hunter,...
