
Rekomendasi Aplikasi Payroll Terbaik dan 5 Keunggulannya!
Salah satu tugas tim HR di dalam perusahaan adalah menghitung upah pekerja. Sekarang, sudah banyak perusahaan yang beralih dari cara manual ke penggunaan aplikasi payroll dalam menuntaskan tugas tersebut. Selain lebih praktis, pemakaian software payroll juga akan meminimalisir kesalahan hitung yang tentunya merugikan karyawan.
Namun, jangan sampai salah pilih dan pastikan untuk memakai aplikasi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Simak artikel berikut sampai habis untuk mengetahui rekomendasi aplikasi payroll terbaik untuk perusahaan Anda!
Apa itu Aplikasi Payroll?
Bagi pegawai kantoran, istilah payroll tentu sudah tidak asing lagi karena berhubungan dengan upah kerja. Payroll adalah istilah yang merujuk pada daftar gaji karyawan yang terdiri dari beberapa komponen seperti gaji pokok, uang makan dan transportasi, tunjangan, bonus, kompensasi, potongan karyawan, dan lain-lain.
Jadi aplikasi payroll adalah perangkat lunak yang berfungsi untuk menghitung gaji seluruh pekerja di dalam perusahaan. Pemakaian aplikasi tersebut bertujuan untuk meringankan beban kerja HRD sehingga urusan pembayaran gaji dapat diselesaikan lebih cepat dengan minim error.
Umumnya sistem kerja dari aplikasi ini bersifat otomatis dengan mengambil dana deposito perusahaan secara langsung dan diteruskan ke rekening masing-masing karyawan.
Bayangkan jika perusahaan memiliki puluhan, ratusan, hingga ribuan pegawai di dalamnya, perhitungan manual tentu akan memakan waktu yang sangat lama jika dibandingkan dengan aplikasi payroll.
Baca juga: 3 Komponen THP, Cara Hitung, dan Bedanya dengan Gaji Pokok
Manfaat Menggunakan Aplikasi Payroll
Tidak perlu pikir dua kali sebelum memutuskan untuk berpindah ke teknologi aplikasi payroll. Pasalnya, software tersebut akan sangat membantu dan bermanfaat pada pengelolaan SDM perusahaan yang lebih efektif dan efisien.
Apabila urusan hitung-hitungan upah kerja jadi lebih mudah dan cepat, tim HR juga punya lebih banyak waktu untuk fokus dalam mengerjakan tugas-tugas penting lainnya. Berikut manfaat penggunaan aplikasi payroll yang perlu Anda tahu.
1. Hemat Waktu dan Tenaga
Penggunaan software payroll pada perusahaan akan menghemat waktu dan tenaga dari karyawan HRD. seperti yang sudah dijelaskan sebelumnya bahwa aplikasi ini bekerja secara otomatis sehingga akan lebih mempersingkat waktu dalam penghitungan gaji jika dibandingkan dengan cara konvensional.
2. Meminimalisir Kesalahan
Salah hitung gaji dengan proses penghitungan manual memang rentan terjadi, terutama jika berjibaku dengan jumlah karyawan yang banyak. Oleh sebab itu, penggunaan aplikasi payroll ini diharapkan mampu meminimalisir kesalahan tersebut.
3. Proses Gajian Tepat Waktu
Sistem penghitungan gaji dengan software payroll terjadi secara otomatis, sehingga mempercepat proses hitungnya. Dengan demikian, pembayaran upah kerja ke karyawan pun bisa dilakukan secara tepat waktu.
4. Investasi Jangka Panjang
Selain menghemat waktu dan tenaga, perusahaan juga bisa menghemat biaya karena aplikasi tersebut dapat digunakan dalam jangka waktu yang tak terhingga. Tentu saja hal ini menjadi investasi jangka panjang yang layak untuk dipertimbangkan.
5. Fleksibel
Mungkin Anda masih ragu dengan penggunaan aplikasi ini karena pertimbangan perubahan regulasi baik dari pemerintah maupun internal perusahaan. Jika iya, maka Anda tidak perlu khawatir karena software payroll bersifat fleksibel dan bisa disesuaikan dengan kebijakan perusahaan dan aturan pemerintah.
Baca juga: 6 Cara Kerja Sistem Penggajian Online dan Komponen Pentingnya!
Pilih BroadwaysHR untuk Proses Payroll Perusahaan

Sumber: Freepik
Dewasa ini, ada banyak aplikasi payroll yang menawarkan berbagai keunggulan masing-masing. Namun, pastikan Anda hanya memilih aplikasi BroadwaysHR ya! Berikut ini adalah beberapa alasan kenapa Anda harus memakai BroadwaysHR dibandingkan aplikasi HRIS sejenis lainnya.
1. Data Terintegrasi
BroadwaysHR memastikan semua data terintegrasi secara otomatis. Hal ini meliputi data pribadi karyawan, karier, social security, pajak, gaji, dan lain-lain. Dengan demikian, proses administrasi dan pembuatan laporan akan lebih rapi sehingga mudah diakses.
2. Fleksibel/Dapat Disesuaikan dengan Kebijakan Perusahaan
BroadwaysHR menjamin fleksibilitas dalam penerapan kebijakan perusahaan ke dalam aplikasi. Pasalnya, aplikasi ini secara khusus memang didesain untuk bisa menangani kebutuhan dari perusahaan skala kecil hingga besar.
3. Proses Penghitungan Payroll yang Akurat
Formulasi penghitungan gaji, kebijakan cuti, lembur dan lainnya sudah sistematis dan menyatu dengan time management sehingga membuat proses penghitungan jadi lebih mudah, cepat, tepat, dan akurat.
4. Menyediakan Service After Sales
Layanan BroadwaysHR menyediakan service after sales mulai dari pendampingan, penyesuaian bisnis, maintenance dan analisis. Proses analisis dilakukan secara komprehensif sehingga mampu memberikan solusi dengan pertimbangan dari berbagai sisi.
5. Memiliki Banyak Fitur yang Dibutuhkan Perusahaan
BroadwaysHR saat ini menawarkan 8 fitur menarik dengan spesifikasi layanan yang berbeda-beda tapi mencakup kebutuhan perusahaan secara menyeluruh. Berbagai fitur tersebut di antaranya adalah sebagai berikut.
- Organization Development
- Employee Management
- Time Management
- Compensation and Benefit
- Payroll Management
- Travel Management
- Social Security Management
- Employee Self Service
Baca juga: Pakai Sistem HRIS, Ini Cara Menghitung Gaji Karyawan Sesuai Statusnya
Percayakan kebutuhan aplikasi payroll perusahaan Anda dengan layanan dari BroadwaysHR sekarang juga. Jangan lewatkan juga untuk menikmati penawaran coba gratis fitur Payroll Management dengan klik di sini.