profesional kerja

Bentuk Sikap Profesional Kerja dengan 4 Cara Sederhana Berikut!

Selain kinerja, profesional kerja juga menjadi elemen penting bagi karyawan di sebuah perusahaan. Tak hanya berpengaruh pada jenjang karier karyawan, sikap profesionalisme juga secara tidak langsung dapat memajukan perusahaan. Anda tentu tak ingin melewatkan kesempatan untuk ikut serta mengembangkan perusahaan bukan? Yuk kenali ciri-ciri profesionalisme dan simak beberapa tipsnya berikut ini!

Apa Itu Profesional?

Sebelum menjabarkan apa saja ciri-cirinya, simak dahulu pengertian dari profesional itu sendiri. Menurut Kamus Besar Bahasa Indonesia (KBBI), profesional adalah bersangkutan dengan profesi orang yang terlibat atau memenuhi kualifikasi dalam suatu profesi.

Profesional kerja erat kaitanya dengan performa karyawan selama bekerja di sebuah perusahaan. Namun sebenarnya, hal tersebut lebih dari itu. Profesionalisme juga berhubungan dengan sikap, etika, dan bagaimana cara karyawan dalam menjalin hubungan dengan atasan serta sesama rekan kerja. 

Oleh sebab itu, penting bagi setiap karyawan di perusahaan untuk menanamkan sikap profesional demi menunjang produktivitas dan menciptakan hubungan yang baik ke semua orang di dalam organisasi/perusahaan.

Baca juga: Manajemen Organisasi di Perusahaan: Tujuan, Konsep, dan Manfaatnya untuk Bisnis

Ciri-Ciri Sikap Profesional Kerja di Perusahaan

Beberapa dari Anda mungkin masih penasaran dengan bagaimana sebenarnya wujud dari sikap profesional itu? Agar bisa memahami sekaligus menerapkannya dengan tepat, yuk kenali ciri-cirinya berikut!

1.Sangat Berkomitmen dan Bertanggung Jawab 

Karyawan yang menjunjung tinggi sikap profesionalisme, biasanya selalu bersungguh-sungguh dalam mengerjakan kewajibannya. Semua pekerjaan selalu diusahakan untuk selesai tepat waktu dengan sepenuh hati sehingga output yang dihasilkan juga memuaskan.

Selain itu, mereka umumnya cukup aktif dan cenderung memberikan kontribusi lebih terhadap perusahaan. Terkadang, apa yang mereka upayakan bisa melebihi ekspektasi sehingga dianggap kompeten dari yang lain. Tak jarang, mereka juga mampu memberikan solusi yang efektif pada setiap kendala atau persoalan yang dihadapi perusahaan.

2.Jujur dan Memiliki Integritas Tinggi

Profesional kerja juga ditunjukkan dengan sikap jujur dalam diri karyawan. Selain memiliki rasa tanggung jawab, kejujuran juga menjadi standar profesionalisme pada karyawan di sebuah perusahaan. 

Dengan kata lain, kualitas diri karyawan tidak hanya ditentukan oleh performa kerja dalam menyelesaikan kewajibannya di perusahaan, tapi juga dilihat dari kejujurannya ke atasan maupun rekan kerja yang lain.

3.Selalu Mematuhi Kode Etik di Perusahaan

Setiap perusahaan tentunya menerapkan budaya kerja, regulasi, dan kode etik masing-masing. Salah satu sikap profesionalisme yang tak kalah penting untuk dimiliki setiap pekerja adalah memiliki etika.

Etika tersebut tak hanya ditunjukkan dengan bersikap baik ke atasan dan sesama pekerja di perusahaan, tapi juga bagaimana menerapkan strategi bisnis yang tepat agar perusahaan semakin berkembang.

Baca juga: Kode Etik Profesi dalam Bisnis: Tujuan, Manfaat, dan Contohnya

4.Punya Perencanaan yang Baik

Mampu melakukan perencanaan kerja yang baik juga menjadi ciri-ciri profesionalisme berikutnya yang sebaiknya dimiliki setiap karyawan. Perkembangan zaman tentu memaksa semua orang untuk bisa beradaptasi dengan segala perubahan dan tantangan yang ada di depan mata.

Dengan perencanaan yang baik, maka hal tersebut tidak lagi menjadi tantangan, melainkan justru menjadi sebuah peluang yang berpotensi meningkatkan kualitas pekerja sekaligus memajukan perusahaan.

5.Bisa Mengaplikasikan Time Management yang Baik

Karyawan yang profesional bisa menghargai waktu dengan baik. Oleh sebab itu mereka tidak akan menyia-nyiakan waktu dengan menunda-nunda pekerjaan yang ada. Sebisa mungkin pekerjaan direncanakan dengan rapi, teratur, dan sistematis sehingga bisa diselesaikan tepat waktu. 

Baca juga: Tingkatkan Efektivitas Kerja dengan 6 Tips Manajemen Waktu Berikut!

Tips Menjadi Pekerja yang Profesional di Perusahaan

profesional kerja

Sumber: Freepik

Setiap karyawan di dalam perusahaan sebaiknya meyakini dan menerapkan sikap profesionalisme saat bekerja. Pada akhirnya, hal ini akan menguntungkan para pekerja itu sendiri. 

Bonusnya, perusahaan juga ikut terdampak karena performa kerja yang baik juga sangat memengaruhi kemajuan perusahaan. Selain memahami ciri-cirinya, yuk terapkan beberapa tips berikut ini agar bisa menjadi karyawan yang profesional di perusahaan.

1.Tampil Rapi dan Menarik

Anda tentu sering melihat adanya syarat “Berpenampilan Menarik” pada kualifikasi lowongan pekerjaan di perusahaan tertentu. Memang begitulah adanya, penampilan yang rapi dan menarik menunjukkan bahwa Anda adalah pekerja yang profesional.

Lumrah bagi setiap pekerja untuk memperhatikan penampilannya saat bekerja, karena setiap karyawan pastinya akan berhubungan dengan banyak orang di perusahaan. Saat karyawan menunjukkan penampilan terbaiknya, sejatinya mereka juga menghargai diri sendiri. 

Tak hanya itu saja, hal ini juga sekaligus akan membuat orang lain merasa nyaman saat berada di sekitar Anda.

2.Pisahkan Urusan Pribadi dengan Pekerjaan

Sikap profesional juga bisa ditunjukkan dengan tidak membawa persoalan pribadi ke perusahaan. Setiap individu pastinya memiliki masalah masing-masing dalam hidupnya. Namun, hal itu tidak bisa menjadi alasan untuk berlarut-larut dalam masalah sehingga sampai memengaruhi performa kerja di perusahaan.

Oleh sebab itu, sebisa mungkin para karyawan tidak membawa permasalahan pribadi di tempat kerja sehingga berdampak pada produktivitas harian. Sesampainya di tempat kerja, setiap pekerja harus bisa fokus pada pekerjaan sehingga kewajiban di perusahaan tetap bisa ditangani dengan baik.

Baca juga: 7+ Cara Meningkatkan Motivasi Kerja Karyawan yang Harus Diperhatikan Perusahaan

3.Mengembangkan Diri

Sikap profesional juga mempengaruhi jenjang karier seseorang. Oleh sebab itu, setiap pekerja sebaiknya tidak merasa puas dengan pencapaian yang sudah diraih saat ini. Jika perusahaan menawarkan program pengembangan diri/skill tertentu, Anda sebaiknya jangan sampai melewatkannya!

Namun, jangan hanya mengandalkan perusahaan saja. Sebagai karyawan yang profesional, Anda juga harus punya inisiatif untuk mengembangkan diri dengan mempelajari hal-hal lain yang bermanfaat bagi karier kedepannya.

4.Selalu Menjaga Sikap

Menjaga sikap yang baik tak hanya berlaku saat berada di dalam kantor saja. Setiap karyawan juga wajib menunjukkan sikap yang baik saat berada di luar perusahaan maupun saat di luar jam kerja.

Anda adalah karyawan yang notabene merupakan perwakilan dari perusahaan. Saat berperilaku buruk, nama perusahaan pastinya juga ikut tercoreng karena ulah Anda. Jadi, tetap berhati-hati kapan pun dan di mana pun ya!

Baca juga: Penting! 10+ Komponen dan 5 Tahapan Manajemen Kinerja di Perusahaan

Perusahaan bisa ikut ambil bagian dalam membina profesional kerja pada setiap karyawan dengan memanfaatkan aplikasi BroadwaysHR. BroadwaysHR merupakan aplikasi HRIS berbasis cloud terkemuka di Indonesia yang sudah dipercaya oleh banyak perusahaan menengah besar di Indonesia.

profesional kerja

Ada banyak fitur yang ditawarkan dalam aplikasi ini, salah satunya adalah fitur Organization Development. Melalui fitur ini, perusahaan dapat melakukan pengembangan dan pengelolaan organisasi seperti pengaturan job holder, employee assessment, employee training dan lainnya.

Yuk kembangkan perusahaan Anda bersama BroadwaysHR dan coba gratis aplikasinya sekarang juga dengan klik di sini!